24 horas | Fundamentos em Auditoria |
Experiência em Auditoria |
|
28 CPE's |
OBJETIVO DO CURSO
Capacitar os participantes em conceitos, procedimentos, técnicas e metodologias necessárias para o desempenho das responsabilidades na auditoria interna governamental.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais em início de carreira ou nível trainee/júnior em Auditoria Interna Governamental.
PRÉ-REQUISITOS
Nenhum.
CARGA HORÁRIACarga horária total de 24 (vinte e quatro) horas, sendo realizado apenas no horário comercial das 09h às 18h.
MÓDULO 1 – FUNDAMENTOS DE AUDITORIA
1.1 Definição de Auditoria
1.1.1 The IIA
1.1.2 CGU e CNJ
1.1.3 Intosai e TCU
1.2 Normas para o Exercício Profissional de Auditoria
1.2.1 Normas Internacionais
1.2.1.1 Normas Internacionais para a Prática Profissional de Auditoria Interna do The IIA
1.2.1.2 Normas Internacionais das Entidades Fiscalizadoras Superiores da INTOSAI
1.2.2 Normas do TCU, da CGU e do CNJ
1.2.2.1 Orientações da CGU e Diretrizes do CNJ
1.2.2.2 Normas de Auditoria do TCU
1.3 Atributos da Auditoria Interna
1.3.1 Propósito, Autoridade e Responsabilidade
1.3.2 Independência e Objetividade
1.3.3 Proficiência e Zelo Profissional Devido
1.3.4 Programa de Avaliação e Melhoria da Qualidade
1.4 Código de Ética
1.5 Comunicação e Relacionamento entre Auditor e Auditado
1.6 Principais atributos do Auditor Interno
MÓDULO 2 – NATUREZA DO TRABALHO DE AUDITORIA INTERNA
2.1 Relação entre governança, gerenciamento de riscos e controle
2.1.1 Governança no Setor Público
2.1.2 Gerenciamento de Riscos
2.1.3 Controle
2.2 Estruturas de Gerenciamento de Riscos e de Controle
2.2.1 COSO ICIF 2013 Controle Interno – Estrutura Integrada
2.3 Autoavaliação de Controles
MÓDULO 3 – TIPOS DE AUDITORIA E TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS
3.1 Tipos de Auditoria
3.1.1 Serviços de Avaliação
3.1.2 Consultoria no Setor Público
3.2 Técnicas de Coleta de Dados
3.2.1 Mapeamento de Processos
3.2.2 Entrevista
3.2.3 Questionário
3.2.4 Inspeção Física
3.2.5 Observação Direta
3.2.6 Procedimentos Analíticos
3.2.7 Confirmação Externa (Circularização)
3.2.8 Conferência de Cálculos
3.2.9 Análise Documental
3.2.10 Rastreamento e Vouching
3.3 Noções de Amostragem para Auditoria
3.3.1 Conceitos Básicos
3.3.2 Estatística Descritiva
3.3.3 Inferência Estatística
MÓDULO 4 – PROCESSO DE TRABALHO INDIVIDUAL DE AUDITORIA INTERNA
4.1 Planejamento
4.1.1 Entender o contexto e propósito do trabalho
4.1.2 Coletar informações para entender a área ou processo sob revisão
4.1.3 Conduzir uma avaliação preliminar dos riscos relevantes
4.1.4 Definir objetivos para o trabalho
4.1.5 Estabelecer o escopo do trabalho
4.1.6 Alocar recursos apropriados e suficientes
4.1.7 Documentar o plano
4.2 Execução
4.2.1 Identificação das Informações
4.2.2 Análise e Avaliação
4.2.3 Documentação das Informações
4.2.4 Supervisão do Trabalhos
4.3 Comunicação dos Resultados
4.3.1 Emissão do Relatório
4.3.2 Estrutura do Relatório de Auditoria
4.3.2.1 O Sumário Executivo
4.3.2.2 Observações (Achados de Auditoria)
4.3.2.3 Recomendações
4.3.3 Qualidade das Comunicações
4.4 Monitoramento do Progresso
Apostila detalhada com conceitos e exercícios para realização em aula.
R$ 2.500,00 (Dois mil e quinhentos reais)
Todos os serviços oferecidos pelo IIA Brasil são EXCLUSIVOS para associados, conforme determina o Capítulo II, Artigo 7 do Estatuto Social.
O valor de investimento exibido em cada uma das turmas NÃO CONTEMPLA o valor da associação.
Associação IIA Brasil
A associação ao instituto é de caráter pessoal e intransferível e possui vigência de 12 meses a contar da data de adesão. Abaixo, seguem os valores para pagamento da Contribuição Associativa:
1ª adesão | R$ 250,00 (Duzentos e cinquenta reais) |
Renovação | R$ 200,00 (Duzentos reais) |
Restabelecimento | R$ 250,00 (Duzentos e cinquenta reais) |
O valor da associação poderá ser alterado sem aviso prévio.
Formas de Pagamento
- Cartão de crédito (Parcelado/cartão de débito): Transação será intermediada pela empresa CIELO. Com juros pela administradora do cartão.
- Boleto bancário: Este processo demora 1 dia útil para ter a confirmação bancária do aceite do boleto. Após o aceite da remessa de boleto pelo banco, você receberá um e-mail com o link para a geração do seu boleto.
*Nota de empenho (apenas órgãos públicos): deve ser enviada por e-mail para confirmar a participação no curso ou evento. Do contrário, a inscrição será cancelada.
Certificado de Participação
O IIA Brasil confere o certificado ao participante que possuir, no mínimo, 75% de frequência que será autenticada por sua assinatura na lista de presença.
*Reservado o direito ao IIA Brasil de não certificar os inadimplentes em casos de pagamentos realizados após o término do curso.
* Os treinamentos do IIA Brasil são exclusivos para associados. As datas poderão sofrer alterações e as turmas cancelamentos por falta de quórum. O prazo para cancelamento e/ou confirmação das turmas ocorre em até 07 dias antes da data de início do curso.
* O instrutor poderá a qualquer momento ser substituído conforme sua disponibilidade e/ou por determinação do IIA Brasil.
24 horas | Fundamentos em Auditoria |
Experiência em Auditoria |
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28 CPE's |
OBJETIVO DO CURSO
Capacitar os participantes em conceitos, procedimentos, técnicas e metodologias necessárias para o desempenho das responsabilidades na auditoria interna governamental.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais em início de carreira ou nível trainee/júnior em Auditoria Interna Governamental.
PRÉ-REQUISITOS
Nenhum.
CARGA HORÁRIACarga horária total de 24 (vinte e quatro) horas, sendo realizado apenas no horário comercial das 09h às 18h.
MÓDULO 1 – FUNDAMENTOS DE AUDITORIA
1.1 Definição de Auditoria
1.1.1 The IIA
1.1.2 CGU e CNJ
1.1.3 Intosai e TCU
1.2 Normas para o Exercício Profissional de Auditoria
1.2.1 Normas Internacionais
1.2.1.1 Normas Internacionais para a Prática Profissional de Auditoria Interna do The IIA
1.2.1.2 Normas Internacionais das Entidades Fiscalizadoras Superiores da INTOSAI
1.2.2 Normas do TCU, da CGU e do CNJ
1.2.2.1 Orientações da CGU e Diretrizes do CNJ
1.2.2.2 Normas de Auditoria do TCU
1.3 Atributos da Auditoria Interna
1.3.1 Propósito, Autoridade e Responsabilidade
1.3.2 Independência e Objetividade
1.3.3 Proficiência e Zelo Profissional Devido
1.3.4 Programa de Avaliação e Melhoria da Qualidade
1.4 Código de Ética
1.5 Comunicação e Relacionamento entre Auditor e Auditado
1.6 Principais atributos do Auditor Interno
MÓDULO 2 – NATUREZA DO TRABALHO DE AUDITORIA INTERNA
2.1 Relação entre governança, gerenciamento de riscos e controle
2.1.1 Governança no Setor Público
2.1.2 Gerenciamento de Riscos
2.1.3 Controle
2.2 Estruturas de Gerenciamento de Riscos e de Controle
2.2.1 COSO ICIF 2013 Controle Interno – Estrutura Integrada
2.3 Autoavaliação de Controles
MÓDULO 3 – TIPOS DE AUDITORIA E TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS
3.1 Tipos de Auditoria
3.1.1 Serviços de Avaliação
3.1.2 Consultoria no Setor Público
3.2 Técnicas de Coleta de Dados
3.2.1 Mapeamento de Processos
3.2.2 Entrevista
3.2.3 Questionário
3.2.4 Inspeção Física
3.2.5 Observação Direta
3.2.6 Procedimentos Analíticos
3.2.7 Confirmação Externa (Circularização)
3.2.8 Conferência de Cálculos
3.2.9 Análise Documental
3.2.10 Rastreamento e Vouching
3.3 Noções de Amostragem para Auditoria
3.3.1 Conceitos Básicos
3.3.2 Estatística Descritiva
3.3.3 Inferência Estatística
MÓDULO 4 – PROCESSO DE TRABALHO INDIVIDUAL DE AUDITORIA INTERNA
4.1 Planejamento
4.1.1 Entender o contexto e propósito do trabalho
4.1.2 Coletar informações para entender a área ou processo sob revisão
4.1.3 Conduzir uma avaliação preliminar dos riscos relevantes
4.1.4 Definir objetivos para o trabalho
4.1.5 Estabelecer o escopo do trabalho
4.1.6 Alocar recursos apropriados e suficientes
4.1.7 Documentar o plano
4.2 Execução
4.2.1 Identificação das Informações
4.2.2 Análise e Avaliação
4.2.3 Documentação das Informações
4.2.4 Supervisão do Trabalhos
4.3 Comunicação dos Resultados
4.3.1 Emissão do Relatório
4.3.2 Estrutura do Relatório de Auditoria
4.3.2.1 O Sumário Executivo
4.3.2.2 Observações (Achados de Auditoria)
4.3.2.3 Recomendações
4.3.3 Qualidade das Comunicações
4.4 Monitoramento do Progresso
Apostila detalhada com conceitos e exercícios para realização em aula.
R$ 2.500,00 (Dois mil e quinhentos reais)
Todos os serviços oferecidos pelo IIA Brasil são EXCLUSIVOS para associados, conforme determina o Capítulo II, Artigo 7 do Estatuto Social.
O valor de investimento exibido em cada uma das turmas NÃO CONTEMPLA o valor da associação.
Associação IIA Brasil
A associação ao instituto é de caráter pessoal e intransferível e possui vigência de 12 meses a contar da data de adesão. Abaixo, seguem os valores para pagamento da Contribuição Associativa:
1ª adesão | R$ 250,00 (Duzentos e cinquenta reais) |
Renovação | R$ 200,00 (Duzentos reais) |
Restabelecimento | R$ 250,00 (Duzentos e cinquenta reais) |
O valor da associação poderá ser alterado sem aviso prévio.
Formas de Pagamento
- Cartão de crédito (Parcelado/cartão de débito): Transação será intermediada pela empresa CIELO. Com juros pela administradora do cartão.
- Boleto bancário: Este processo demora 1 dia útil para ter a confirmação bancária do aceite do boleto. Após o aceite da remessa de boleto pelo banco, você receberá um e-mail com o link para a geração do seu boleto.
*Nota de empenho (apenas órgãos públicos): deve ser enviada por e-mail para confirmar a participação no curso ou evento. Do contrário, a inscrição será cancelada.
Certificado de Participação
O IIA Brasil confere o certificado ao participante que possuir, no mínimo, 75% de frequência que será autenticada por sua assinatura na lista de presença.
*Reservado o direito ao IIA Brasil de não certificar os inadimplentes em casos de pagamentos realizados após o término do curso.
* Os treinamentos do IIA Brasil são exclusivos para associados. As datas poderão sofrer alterações e as turmas cancelamentos por falta de quórum. O prazo para cancelamento e/ou confirmação das turmas ocorre em até 07 dias antes da data de início do curso.
* O instrutor poderá a qualquer momento ser substituído conforme sua disponibilidade e/ou por determinação do IIA Brasil.