INTRODUÇÃO
1.    The IIA
1.1   Definição e Atuação
1.2   A Missão do The IIA
1.3   The IIA no Brasil
1.4   Certificações da Profissão de Auditoria

MÓDULO 1 – AUDITORIA INTERNA – UM DOS PILARES DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
1.    Teoria da Agência e a Evolução Auditoria
2.    IPPF – Internacional Professional Practices Framework (Estrutura Internacional de Práticas Profissionais)
2.1  Normas 18
3.    A Natureza do Trabalho do Auditor
3.1  Governança Corporativa
3.2  Gestão de Riscos
3.3  Controles
4.    Estatuto, Independência e Objetividade
5.    Responsabilidade Ética de um Auditor Interno
6.    Proficiência e Zelo Profissional
7.   O Auditor Interno em Processo de Investigação de Fraude
8.   Trabalhos de consultoria

MÓDULO 2 – PLANO DE AUDITORIA BASEADO EM LEVANTAMENTO DE RISCOS
1.     Gerenciamento de Riscos
1.1   ERM – Enterprise Risk Management (Gerenciamento de Riscos Corporativo
1.2   Parceria entre Auditores e Gestores
1.3   Atribuições da AI, segundo o IIA, na implementação do ERM
2.     A elaboração do Plano de Auditoria
2.1   O processo de “Risk Assessment” – Levantamento de riscos junto aos gestores
2.2   Revisão dos riscos pela Auditoria
2.3   Universo de auditoria – Decisões sobre prioridades de auditoria
3.     Controles Internos e seus elementos
3.1   Evolução dos Controles Internos – Medida da eficiência da auditoria
3.2   COSO – Committee of Sponsoring Organizations – Revisão de suas premissas

MÓDULO 3 – O CICLO DE AUDITORIA INTERNA E SUAS MELHORES PRÁTICAS1. O Planejamento do Trabalho de Auditoria
1.1 Gestão do tempo – eliminando aspectos negativos
1.2 Definição das datas
1.3 Entendimento da área/processo/localidade a ser auditada
1.4 A elaboração do Programa de Trabalho de Auditoria
1.5 Comunicação formal da auditoria ao auditado
1.6 Solicitação de documentação prévia para o trabalho de auditoria
2. O Trabalho de Campo
2.1 Apresentação inicial ao auditado
2.2 Execução dos trabalhos – coleta de informações; evidências de auditoria;amostragem estatística; documentação dos papéis de trabalho
2.3 Revisão de papéis de trabalho – Melhores Práticas
2.4 Apresentação do resultado prévio ao auditado em reunião de fechamento
2.5 Conclusão do Trabalho de Campo
2.6 Garantindo os resultados do trabalho de auditoria
2.7 Cuidados a serem observados em um processo de “follow up”
2.8 Negociação com os gestores
2.9 Comunicações de auditoria – Melhores práticas
2.9.1 Valorizando a comunicação
3. Comunicando a Diretoria, Presidência e outras partes interessadas
3.1 Comunicando o Comitê de Auditoria

R$ 2.500,00

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