MÓDULO I – INTRODUÇÃO AO MODELO DAS TRÊS LINHAS

Objetivo: Apresentar os conceitos fundamentais da auditoria interna, o papel do IIA e a importância da governança.

 1.1. O Instituto dos Auditores Internos (The IIA)

• Histórico e importância do IIA globalmente e no Brasil.
• O papel do IIA Brasil e suas certificações (CIA, CRMA).

1.2. Definição e Propósito da Auditoria Interna

• Conceito de auditoria interna conforme o IPPF 2024.
• A missão da auditoria interna e sua contribuição para a governança organizacional.

 1.3. Princípios do Novo IPPF 2024

• Os cinco domínios do IPPF e suas mudanças recentes.
• Domínio I – Propósito da Auditoria Interna.
• Domínio II – Ética e Profissionalismo (substituindo o Código de Ética).

MÓDULO II – GOVERNANÇA CORPORATIVA

Objetivo: Explicar o conceito de governança corporativa e sua relação com o Modelo das Três Linhas.

2.1. Definição e Conceitos de Governança

• O que é governança corporativa?
• Definição do IBGC e princípios de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.

 2.2. Estrutura da Governança Corporativa

• Órgãos de governança: Assembleia Geral, Conselho de Administração, Comitês de Auditoria e Riscos.
• O papel do Comitê de Auditoria e sua relação com a Auditoria Interna.

2.3. O Papel da Auditoria Interna na Governança

• Como a auditoria contribui para um ambiente de controles internos eficazes.

Tendências como ESG, cibersegurança e relatórios não financeiros.
 

MÓDULO III – GESTÃO DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS

Objetivo: Explicar o papel da gestão de riscos e sua integração ao COSO e ao Modelo das Três Linhas.

3.1. O que é Risco?

• Definição de risco e sua relação com os objetivos estratégicos.
• Risco Inerente vs. Risco Residual.

 3.2. Principais Categorias de Risco

• Estratégico, Operacional, Financeiro, Conformidade, Tecnológico e ESG.
• Exemplos de riscos em diferentes setores.

3.3. Estrutura de Gestão de Riscos

• Introdução ao COSO ERM 2017 e à ISO 31000.
• Como os modelos de riscos se alinham ao Modelo das Três Linhas.

 3.4. Controles Internos e o COSO

• Tipos de controles: Preventivos, Detectivos, Corretivos e Diretivos.

Os cinco componentes do COSO e sua integração com o Modelo das Três Linhas.
 

MÓDULO IV – O MODELO DAS TRÊS LINHAS NA PRÁTICA

Objetivo: Apresentar o Modelo das Três Linhas atualizado (IIA 2020), suas mudanças e como implementá-lo nas organizações.

4.1. Origem e Evolução do Modelo

• Do conceito original (2013) para a atualização do IIA em 2020.
• Diferença entre Três Linhas de Defesa e Três Linhas.

4.2. Estrutura e Responsabilidades das Três Linhas

• Primeira Linha (Gestão Operacional): Gestão de riscos no dia a dia.
• Segunda Linha (Governança e Compliance): Definição de diretrizes e supervisão de riscos.
• Terceira Linha (Auditoria Interna): Avaliação independente da eficácia dos controles.

 4.3. Desafios e Benefícios da Implementação

• Motivos para adotar o modelo.
• Barreiras e dificuldades comuns nas empresas.
• Fatores críticos de sucesso na implantação do modelo.

Atividade Prática: Simulação de uma empresa aplicando o Modelo das Três Linhas. Cada grupo assume um papel (Primeira, Segunda ou Terceira Linha) e propõe planos de ação para resolver um desafio real.
 

MÓDULO V – FERRAMENTAS, TECNOLOGIA E FUTURO DA AUDITORIA INTERNA 

Objetivo: Apresentar tendências tecnológicas e metodológicas para otimizar a governança, riscos e auditoria.

5.1. Tecnologias para Gestão de Riscos e Controles

• Softwares GRC (Governance, Risk and Compliance) e sua integração.
• Aplicação de Data Analytics, IA e Automação em Auditoria.

 5.2. Adaptação do Modelo das Três Linhas para Diferentes Setores

• Aplicação do modelo em instituições financeiras, indústria, tecnologia e saúde.

MÓDULO VI – FECHAMENTO E DISCUSSÃO

Objetivo: Recapitular os conceitos e debater a aplicação prática do Modelo das Três Linhas.

 6.1. Revisão dos principais conceitos aprendidos
6.2. Desafios e oportunidades na implementação do modelo
 6.3. Debate: Como aplicar o Modelo das Três Linhas nas organizações dos participantes?

R$ 990,00 (Novecentos e noventa reais)

Todos os serviços oferecidos pelo IIA Brasil são EXCLUSIVOS para associados, conforme determina o Capítulo II, Artigo 7 do Estatuto Social.
O valor de investimento exibido em cada uma das turmas NÃO CONTEMPLA o valor da associação.

Associação IIA Brasil

A associação ao instituto é de caráter pessoal e intransferível e possui vigência de 12 meses a contar da data de adesão. Abaixo, seguem os valores para pagamento da Contribuição Associativa:

Formas de Pagamento

• À VISTA (cartão de crédito/cartão de débito): Transação será intermediada pela empresa CIELO.
• À VISTA (depósito bancário):Os dados bancários serão informados ao final da inscrição. A cópia do comprovante deverá ser encaminhada por e-mail indicando NÚMERO DA INSCRIÇÃO e CPF ou NOME COMPLETO DO PARTICIPANTE.
• PARCELADO (cartão de crédito com juros pela administradora do cartão): Transação será intermediada pela empresa CIELO.

*Nota de empenho (apenas órgãos públicos): deve ser enviada por e-mail para confirmar a participação no curso ou evento. Do contrário, a inscrição será cancelada.

Certificado de Participação

O IIA Brasil confere o certificado ao participante que possuir, no mínimo, 75% de frequência que será autenticada por sua assinatura na lista de presença. O certificado será disponibilizado em até 10 dias, após o termino do treinamento. 

*Reservado o direito ao IIA Brasil de não certificar os inadimplentes em casos de pagamentos realizados após o término do curso.