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8 horas | Conhecimentos em Riscos e Governança |
Experiência em Auditoria |
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9 CPEs |  |
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OBJETIVO DO CURSO
Apresentar os conceitos e desafios da implantação do Modelo das Três Linhas do The IIA, abordando sua aplicação na melhoria da Governança, Gestão de Riscos e Controles Internos.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais de Auditoria Interna, Governança, Compliance, Gestão de Riscos e Controles Internos.
PRÉ-REQUISITOS
Nenhum.
CARGA HORÁRIA
Carga horária total de 08 (oito) horas, sendo realizado apenas no horário comercial das 09h às 18h.
MÓDULO I – INTRODUÇÃO AO MODELO DAS TRÊS LINHAS
Objetivo: Apresentar os conceitos fundamentais da auditoria interna, o papel do IIA e a importância da governança.
1.1. O Instituto dos Auditores Internos (The IIA)
- Histórico e importância do IIA globalmente e no Brasil.
- O papel do IIA Brasil e suas certificações (CIA, CRMA).
1.2. Definição e Propósito da Auditoria Interna
- Conceito de auditoria interna conforme o IPPF 2024.
- A missão da auditoria interna e sua contribuição para a governança organizacional.
1.3. Princípios do Novo IPPF 2024
- Os cinco domínios do IPPF e suas mudanças recentes.
- Domínio I – Propósito da Auditoria Interna.
- Domínio II – Ética e Profissionalismo (substituindo o Código de Ética).
MÓDULO II – GOVERNANÇA CORPORATIVA
Objetivo: Explicar o conceito de governança corporativa e sua relação com o Modelo das Três Linhas.
2.1. Definição e Conceitos de Governança
- O que é governança corporativa?
- Definição do IBGC e princípios de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
2.2. Estrutura da Governança Corporativa
- Órgãos de governança: Assembleia Geral, Conselho de Administração, Comitês de Auditoria e Riscos.
- O papel do Comitê de Auditoria e sua relação com a Auditoria Interna.
2.3. O Papel da Auditoria Interna na Governança
- Como a auditoria contribui para um ambiente de controles internos eficazes.
Tendências como ESG, cibersegurança e relatórios não financeiros.
MÓDULO III – GESTÃO DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS
Objetivo: Explicar o papel da gestão de riscos e sua integração ao COSO e ao Modelo das Três Linhas.
3.1. O que é Risco?
- Definição de risco e sua relação com os objetivos estratégicos.
- Risco Inerente vs. Risco Residual.
3.2. Principais Categorias de Risco
- Estratégico, Operacional, Financeiro, Conformidade, Tecnológico e ESG.
- Exemplos de riscos em diferentes setores.
3.3. Estrutura de Gestão de Riscos
- Introdução ao COSO ERM 2017 e à ISO 31000.
- Como os modelos de riscos se alinham ao Modelo das Três Linhas.
3.4. Controles Internos e o COSO
- Tipos de controles: Preventivos, Detectivos, Corretivos e Diretivos.
Os cinco componentes do COSO e sua integração com o Modelo das Três Linhas.
MÓDULO IV – O MODELO DAS TRÊS LINHAS NA PRÁTICA
Objetivo: Apresentar o Modelo das Três Linhas atualizado (IIA 2020), suas mudanças e como implementá-lo nas organizações.
4.1. Origem e Evolução do Modelo
- Do conceito original (2013) para a atualização do IIA em 2020.
- Diferença entre Três Linhas de Defesa e Três Linhas.
4.2. Estrutura e Responsabilidades das Três Linhas
- Primeira Linha (Gestão Operacional): Gestão de riscos no dia a dia.
- Segunda Linha (Governança e Compliance): Definição de diretrizes e supervisão de riscos.
- Terceira Linha (Auditoria Interna): Avaliação independente da eficácia dos controles.
4.3. Desafios e Benefícios da Implementação
- Motivos para adotar o modelo.
- Barreiras e dificuldades comuns nas empresas.
- Fatores críticos de sucesso na implantação do modelo.
Atividade Prática: Simulação de uma empresa aplicando o Modelo das Três Linhas. Cada grupo assume um papel (Primeira, Segunda ou Terceira Linha) e propõe planos de ação para resolver um desafio real.
MÓDULO V – FERRAMENTAS, TECNOLOGIA E FUTURO DA AUDITORIA INTERNA
Objetivo: Apresentar tendências tecnológicas e metodológicas para otimizar a governança, riscos e auditoria.
5.1. Tecnologias para Gestão de Riscos e Controles
- Softwares GRC (Governance, Risk and Compliance) e sua integração.
- Aplicação de Data Analytics, IA e Automação em Auditoria.
5.2. Adaptação do Modelo das Três Linhas para Diferentes Setores
- Aplicação do modelo em instituições financeiras, indústria, tecnologia e saúde.
MÓDULO VI – FECHAMENTO E DISCUSSÃO
Objetivo: Recapitular os conceitos e debater a aplicação prática do Modelo das Três Linhas.
6.1. Revisão dos principais conceitos aprendidos
6.2. Desafios e oportunidades na implementação do modelo
6.3. Debate: Como aplicar o Modelo das Três Linhas nas organizações dos participantes?
Apostila detalhada com conceitos e exercícios para realização em aula.
R$ 990,00 (Novecentos e noventa reais)
Todos os serviços oferecidos pelo IIA Brasil são EXCLUSIVOS para associados, conforme determina o Capítulo II, Artigo 7 do Estatuto Social.
O valor de investimento exibido em cada uma das turmas NÃO CONTEMPLA o valor da associação.
Associação IIA Brasil
A associação ao instituto é de caráter pessoal e intransferível e possui vigência de 12 meses a contar da data de adesão. Abaixo, seguem os valores para pagamento da Contribuição Associativa:
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Todos os serviços oferecidos pelo IIA Brasil são EXCLUSIVOS para associados, conforme determina o Capítulo II, Artigo 7 do Estatuto Social.
Associação IIA Brasil A associação ao instituto é de caráter pessoal e intransferível e possui vigência de 12 meses a contar da data de adesão. Abaixo, seguem os valores para pagamento da Contribuição Associativa:
O valor da associação poderá ser alterado sem aviso prévio. Formas de Pagamento
*Nota de empenho (apenas órgãos públicos): deve ser enviada por e-mail para confirmar a participação no curso ou evento. Do contrário, a inscrição será cancelada. |
Formas de Pagamento
- À VISTA (cartão de crédito/cartão de débito): Transação será intermediada pela empresa CIELO.
- À VISTA (depósito bancário):Os dados bancários serão informados ao final da inscrição. A cópia do comprovante deverá ser encaminhada por e-mail indicando NÚMERO DA INSCRIÇÃO e CPF ou NOME COMPLETO DO PARTICIPANTE.
- PARCELADO (cartão de crédito com juros pela administradora do cartão): Transação será intermediada pela empresa CIELO.
*Nota de empenho (apenas órgãos públicos): deve ser enviada por e-mail para confirmar a participação no curso ou evento. Do contrário, a inscrição será cancelada.
Certificado de Participação
O IIA Brasil confere o certificado ao participante que possuir, no mínimo, 75% de frequência que será autenticada por sua assinatura na lista de presença. O certificado será disponibilizado em até 10 dias, após o termino do treinamento.
*Reservado o direito ao IIA Brasil de não certificar os inadimplentes em casos de pagamentos realizados após o término do curso.
Os treinamentos do IIA Brasil são exclusivos para associados. As datas poderão sofrer alterações e as turmas cancelamentos por falta de quórum. O prazo para cancelamento e/ou confirmação das turmas ocorre em até 07 dias antes da data de início do curso.
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8 horas | Conhecimentos em Riscos e Governança |
Experiência em Auditoria |
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9 CPEs | |
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OBJETIVO DO CURSO
Apresentar os conceitos e desafios da implantação do Modelo das Três Linhas do The IIA, abordando sua aplicação na melhoria da Governança, Gestão de Riscos e Controles Internos.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais de Auditoria Interna, Governança, Compliance, Gestão de Riscos e Controles Internos.
PRÉ-REQUISITOS
Nenhum.
CARGA HORÁRIA
Carga horária total de 08 (oito) horas, sendo realizado apenas no horário comercial das 09h às 18h.
MÓDULO I – INTRODUÇÃO AO MODELO DAS TRÊS LINHAS
Objetivo: Apresentar os conceitos fundamentais da auditoria interna, o papel do IIA e a importância da governança.
1.1. O Instituto dos Auditores Internos (The IIA)
- Histórico e importância do IIA globalmente e no Brasil.
- O papel do IIA Brasil e suas certificações (CIA, CRMA).
1.2. Definição e Propósito da Auditoria Interna
- Conceito de auditoria interna conforme o IPPF 2024.
- A missão da auditoria interna e sua contribuição para a governança organizacional.
1.3. Princípios do Novo IPPF 2024
- Os cinco domínios do IPPF e suas mudanças recentes.
- Domínio I – Propósito da Auditoria Interna.
- Domínio II – Ética e Profissionalismo (substituindo o Código de Ética).
MÓDULO II – GOVERNANÇA CORPORATIVA
Objetivo: Explicar o conceito de governança corporativa e sua relação com o Modelo das Três Linhas.
2.1. Definição e Conceitos de Governança
- O que é governança corporativa?
- Definição do IBGC e princípios de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
2.2. Estrutura da Governança Corporativa
- Órgãos de governança: Assembleia Geral, Conselho de Administração, Comitês de Auditoria e Riscos.
- O papel do Comitê de Auditoria e sua relação com a Auditoria Interna.
2.3. O Papel da Auditoria Interna na Governança
- Como a auditoria contribui para um ambiente de controles internos eficazes.
Tendências como ESG, cibersegurança e relatórios não financeiros.
MÓDULO III – GESTÃO DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS
Objetivo: Explicar o papel da gestão de riscos e sua integração ao COSO e ao Modelo das Três Linhas.
3.1. O que é Risco?
- Definição de risco e sua relação com os objetivos estratégicos.
- Risco Inerente vs. Risco Residual.
3.2. Principais Categorias de Risco
- Estratégico, Operacional, Financeiro, Conformidade, Tecnológico e ESG.
- Exemplos de riscos em diferentes setores.
3.3. Estrutura de Gestão de Riscos
- Introdução ao COSO ERM 2017 e à ISO 31000.
- Como os modelos de riscos se alinham ao Modelo das Três Linhas.
3.4. Controles Internos e o COSO
- Tipos de controles: Preventivos, Detectivos, Corretivos e Diretivos.
Os cinco componentes do COSO e sua integração com o Modelo das Três Linhas.
MÓDULO IV – O MODELO DAS TRÊS LINHAS NA PRÁTICA
Objetivo: Apresentar o Modelo das Três Linhas atualizado (IIA 2020), suas mudanças e como implementá-lo nas organizações.
4.1. Origem e Evolução do Modelo
- Do conceito original (2013) para a atualização do IIA em 2020.
- Diferença entre Três Linhas de Defesa e Três Linhas.
4.2. Estrutura e Responsabilidades das Três Linhas
- Primeira Linha (Gestão Operacional): Gestão de riscos no dia a dia.
- Segunda Linha (Governança e Compliance): Definição de diretrizes e supervisão de riscos.
- Terceira Linha (Auditoria Interna): Avaliação independente da eficácia dos controles.
4.3. Desafios e Benefícios da Implementação
- Motivos para adotar o modelo.
- Barreiras e dificuldades comuns nas empresas.
- Fatores críticos de sucesso na implantação do modelo.
Atividade Prática: Simulação de uma empresa aplicando o Modelo das Três Linhas. Cada grupo assume um papel (Primeira, Segunda ou Terceira Linha) e propõe planos de ação para resolver um desafio real.
MÓDULO V – FERRAMENTAS, TECNOLOGIA E FUTURO DA AUDITORIA INTERNA
Objetivo: Apresentar tendências tecnológicas e metodológicas para otimizar a governança, riscos e auditoria.
5.1. Tecnologias para Gestão de Riscos e Controles
- Softwares GRC (Governance, Risk and Compliance) e sua integração.
- Aplicação de Data Analytics, IA e Automação em Auditoria.
5.2. Adaptação do Modelo das Três Linhas para Diferentes Setores
- Aplicação do modelo em instituições financeiras, indústria, tecnologia e saúde.
MÓDULO VI – FECHAMENTO E DISCUSSÃO
Objetivo: Recapitular os conceitos e debater a aplicação prática do Modelo das Três Linhas.
6.1. Revisão dos principais conceitos aprendidos
6.2. Desafios e oportunidades na implementação do modelo
6.3. Debate: Como aplicar o Modelo das Três Linhas nas organizações dos participantes?
Apostila detalhada com conceitos e exercícios para realização em aula.
R$ 990,00 (Novecentos e noventa reais)
Todos os serviços oferecidos pelo IIA Brasil são EXCLUSIVOS para associados, conforme determina o Capítulo II, Artigo 7 do Estatuto Social.
O valor de investimento exibido em cada uma das turmas NÃO CONTEMPLA o valor da associação.
Associação IIA Brasil
A associação ao instituto é de caráter pessoal e intransferível e possui vigência de 12 meses a contar da data de adesão. Abaixo, seguem os valores para pagamento da Contribuição Associativa:
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Todos os serviços oferecidos pelo IIA Brasil são EXCLUSIVOS para associados, conforme determina o Capítulo II, Artigo 7 do Estatuto Social.
Associação IIA Brasil A associação ao instituto é de caráter pessoal e intransferível e possui vigência de 12 meses a contar da data de adesão. Abaixo, seguem os valores para pagamento da Contribuição Associativa:
O valor da associação poderá ser alterado sem aviso prévio. Formas de Pagamento
*Nota de empenho (apenas órgãos públicos): deve ser enviada por e-mail para confirmar a participação no curso ou evento. Do contrário, a inscrição será cancelada. |
Formas de Pagamento
- À VISTA (cartão de crédito/cartão de débito): Transação será intermediada pela empresa CIELO.
- À VISTA (depósito bancário):Os dados bancários serão informados ao final da inscrição. A cópia do comprovante deverá ser encaminhada por e-mail indicando NÚMERO DA INSCRIÇÃO e CPF ou NOME COMPLETO DO PARTICIPANTE.
- PARCELADO (cartão de crédito com juros pela administradora do cartão): Transação será intermediada pela empresa CIELO.
*Nota de empenho (apenas órgãos públicos): deve ser enviada por e-mail para confirmar a participação no curso ou evento. Do contrário, a inscrição será cancelada.
Certificado de Participação
O IIA Brasil confere o certificado ao participante que possuir, no mínimo, 75% de frequência que será autenticada por sua assinatura na lista de presença. O certificado será disponibilizado em até 10 dias, após o termino do treinamento.
*Reservado o direito ao IIA Brasil de não certificar os inadimplentes em casos de pagamentos realizados após o término do curso.
Os treinamentos do IIA Brasil são exclusivos para associados. As datas poderão sofrer alterações e as turmas cancelamentos por falta de quórum. O prazo para cancelamento e/ou confirmação das turmas ocorre em até 07 dias antes da data de início do curso.
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Término |
Local |
Turma confirmada |
Investimento |
Desconto até |
Inscrição |
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| 25/08/2025 08:30 até 17:30 |
25/08/2025 | ONLINE | NÃO | R$ 990,00 | - - - | INSCREVA-SE |
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Início 25/08/2025 Término 25/08/2025 Local ONLINE Investimento R$ 990,00 FAÇA SUA INSCRIÇÃO |
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