Com certeza! O Dia Internacional da Anticorrupção, celebrado em 9 de dezembro, é uma oportunidade importante para aumentar a conscientização sobre os efeitos prejudiciais da corrupção e promover a importância de combater essa prática em todas as esferas da sociedade.  Vamos reforçar nosso compromisso em fazer sempre o certo e contribuir para um mundo mais justo, ético e livre da corrupção. Juntos, podemos fazer a diferença!

Podemos começar assumindo responsabilidade por nossos próprios atos e tomando decisões éticas em nossa vida cotidiana e profissional. Devemos lembrar que a corrupção afeta negativamente o desenvolvimento econômico, a igualdade social e a qualidade dos serviços públicos. Por isso, é fundamental que governos, empresas e cidadãos se unam para combater essa prática e estabelecer uma cultura de integridade e transparência em nossa sociedade.

A implantação de um programa efetivo de integridade pode contribuir para mitigar o risco de corrupção corporativa, bem como o monitoramento por parte da área de auditoria interna, podemos dizer que são ferramentas fundamentais para mitigar o risco de corrupção corporativa. Para isto temos alguns pontos que devem ser avaliados, são eles:

• Criação de políticas e procedimentos claros, onde estabelece diretrizes e regras claras que orientam as condutas e ações dos colaboradores, reduzindo as oportunidades de corrupção.
• Treinamento e conscientização de todos os colaboradores, de modo que conheçam os conceitos de ética e integridade, bem como os riscos e consequências da corrupção. Isso ajuda a criar uma cultura ética em toda a empresa.
• Monitoramento e auditoria: O programa de integridade prevê mecanismos de monitoramento e auditoria para identificar possíveis desvios éticos e atividades suspeitas. Por meio de controles internos e verificações regulares, é possível identificar e agir prontamente em relação a comportamentos inadequados.
• Canal de denúncias: Disponibilizar um canal seguro e confidencial para denúncias é fundamental para que colaboradores e outras partes interessadas possam relatar casos de corrupção, sem medo de retaliação. Isso permite uma resposta rápida e a devida investigação.
• Due diligence em parceiros de negócio, bem como na alta administração, a fim de garantir que a empresa esteja se relacionando com entidades e administrada por  profissionais éticos.
• Compromisso da liderança com uma cultura integra começando no topo da empresa. É fundamental que os líderes estejam comprometidos em promover a ética e o cumprimento das leis, servindo como exemplo para os demais colaboradores.

É importante destacar que a implementação do programa de integridade é de responsabilidade de todos e  devem ser personalizados às necessidades e características de cada empresa, levando em consideração a legislação aplicável. Um programa bem estruturado e eficiente ajuda a prevenir a ocorrência de práticas corruptas, além de promover a transparência, a confiança e a sustentabilidade dos negócios de uma empresa.

Neste dia, devemos refletir sobre a importância de fazer o certo e agir de forma íntegra em todas as nossas ações. Combater a corrupção requer esforços coletivos e individuais, e cada um de nós pode contribuir para um mundo mais justo e transparente.

Por isto, que aqui no IIA Brasil sempre repetimos ... vamos fazer certo que sempre dá certo ... fazer o certo, mesmo quando não tem ninguém nos vendo. 

Paulo Gomes - diretor-geral do IIA Brasil