Publicado por Richard Chambers, em 8 de dezembro de 2022

Todo ano, são publicados alguns relatórios de pesquisa altamente esperados por aqueles de nós que gostam de observar o horizonte de risco. Recentemente, compartilhei insights sobre o relatório Focus on the Future de 2023 do AuditBoard, que entrevistou os principais executivos de auditoria americanos sobre as vulnerabilidades enfrentadas por suas organizações no próximo ano. Em setembro, compartilhei um relatório semelhante do The ECIIA sobre as perspectivas dos CAEs europeus. Os artigos do blog, postados no mesmo dia em que os relatórios foram divulgados, continuam atraindo leitores do mundo todo.

Esta semana, outro relatório altamente esperado está sendo divulgado. O 11º relatório anual Executive Perspectives on Top Risks for 2023 and 2032 é um projeto conjunto da Iniciativa de ERM da North Carolina State University e da Protiviti. Com base em uma pesquisa com mais de 1.300 membros do conselho e executivos do mundo todo, este relatório oferece informações sobre os riscos em 2023 e daqui a 10 anos.

Sempre espero que o relatório anual da Protiviti e da NC State esclareça as perspectivas de risco pelas lentes da alta administração e do conselho, e o relatório deste ano não decepciona. Acredito fortemente que é um recurso de leitura obrigatória para auditores internos em todo o mundo, conforme mantêm o foco nos riscos enfrentados por suas próprias organizações. A análise dos resultados dos relatórios anuais é uma característica importante do meu novo seminário, Auditing at the Speed of Risk.

Ao resumir os resultados da pesquisa deste ano, os autores oferecem uma série de observações críticas:

• A incerteza que as organizações enfrentam está aumentando as preocupações de risco dos executivos e conselhos.
• Apesar da maior velocidade e volatilidade do risco, a resistência da alta administração à mudança persiste.
• O risco econômico e a incerteza são as principais preocupações.
• Preocupações com talento e tecnologia continuam entre os principais riscos.
• Há uma diversidade de perspectivas em toda a alta administração e conselho.
• Uma visão de longo prazo dos riscos é vital para navegar com sucesso no curto prazo.

O relatório também observa que “há rotatividade nas listas dos principais riscos”. Ele destaca que 5 dos 10 principais riscos dos resultados da pesquisa de 2022 saíram da lista para 2023 e 3 dos 10 principais saíram da lista para a próxima década. Vejo isso como mais uma evidência de que a volatilidade do risco continua apresentando desafios extraordinários para executivos, gerentes de riscos e auditores internos quanto ao foco nos riscos mais críticos enfrentados por suas organizações. 

Os membros do conselho e executivos acreditam que os sete principais riscos que suas organizações enfrentarão em 2023 são:

1. A gestão de talentos pode limitar a capacidade de atingir metas operacionais.
2. As condições econômicas podem restringir significativamente as oportunidades de crescimento.
3. Aumentos nos custos de mão de obra podem afetar a capacidade de atingir as metas de lucratividade.
4. A resistência à mudança pode limitar a capacidade de ajustar o modelo de negócios e as operações principais.
5. A incerteza em torno do ecossistema principal da cadeia de suprimentos pode continuar desafiando as organizações.
6. Mudanças no ambiente de trabalho podem levar a desafios na sustentação da cultura e na condução dos negócios.
7. A adoção de tecnologias digitais pode demandar novas habilidades que estão com baixa oferta, exigindo esforços significativos para requalificar/aprimorar funcionários.

Este é o terceiro relatório Top Risks que também levou os executivos a avaliar os riscos que suas organizações poderiam enfrentar daqui a 10 anos. Quando questionados sobre como os riscos poderiam afetar suas organizações em 2032, os cinco primeiros foram:

1. A gestão de talentos pode limitar a capacidade de atingir metas operacionais.
2. A adoção de tecnologias digitais pode demandar novas habilidades que estão com baixa oferta, exigindo esforços significativos para requalificar/aprimorar funcionários.
3. A rápida velocidade da inovação disruptiva pode superar o ritmo da capacidade de competir.
4. A resistência à mudança pode limitar a capacidade de ajustar o modelo de negócios e as operações principais.
5. Garantir a privacidade e a conformidade com as crescentes expectativas de proteção de identidade pode exigir recursos significativos.

Na pesquisa deste ano, os membros do conselho e executivos sinalizam claramente as preocupações relacionadas aos riscos macroeconômicos – o que não surpreende, dado o aumento da inflação e a perspectiva de recessão enfrentada por muitos dos mercados mundiais. A diferença mais marcante no relatório deste ano em relação ao ano passado, considerando 10 anos à frente, é a preocupação relacionada ao impacto econômico da privacidade e proteção de dados.

Com quase 200 páginas, o relatório Top Risks é muito abrangente para eu resumir tudo neste artigo. Há discussões perspicazes sobre tópicos como:

• Chamados à ação com base nos resultados da pesquisa
• Uma comparação entre os riscos no período de três anos
• Análise de pontos de vista com base nos cargos executivos
• Avaliação da abordagem de uma organização à supervisão de riscos
• Análise dos riscos com base nos diferentes tamanhos das organizações

O relatório também contém análises valiosas por indústria, região geográfica e mais.

Tal como acontece com o relatório Focus on the Future de 2023 do AuditBoard, a única maneira de realmente apreciar os insights extraordinários deste relatório é priorizando sua leitura completa.

Por fim, parabéns aos meus amigos e colegas da NC State e da Protiviti por outro relatório excelente e tempestivo sobre os principais riscos que estão por vir.

© 2022 Richard F Chambers and Associates, LLC. Usado com permissão. 

Autor Richard F. Chambers, texto publicado em 8 de dezembro de 2022, no site oficial de Richard Chambers.